HR动态

选拔中层：外聘VS内部提拔
近年来印度和中国等新兴经济体正在迅猛增长。企业家开办小企业，小企业成长为大公司。许多国外公司受中国市场迅速..

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留不住“优秀员工”——企...
近日来，“优秀员工”流失严重让许多企业都十分头疼，一些企业管理者怨天尤人，骂挖人的企业“不地道”，怨跳槽的..

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丢掉激励激活员工潜能
颠覆传统管理，我们要做的就是要丢掉激励，唤醒员工来激发自身的能量。“在毛高山看来，”使能“管理的前提就是要..

薪酬福利更多>>

要想员工留得住，薪酬必须...
中国人多，招工不难；招人容易，留人难。..

培训充电更多>>

谈谈业绩冲刺与培训工作的...
过了年开了春，许多企业的年度经营计划早已确定，目前已进入第一个业绩冲刺阶段。一旦忙起来，就发现“工作与培训..

企业文化更多>>

留住人才的关键——健全的...
企业取得长期稳定发展的重要前提和基本就是人才，这观点已经成为众多企业管理者所普遍认同的观点，但是，人才的竞..

劳动法苑更多>>

个人医保的相关事宜
医保在实际生活中面临不少限制。比如对报销标准范围的限制，个人住院医疗费用的起付线和封顶线，如果个人希望享受..

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